ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI

İŞ MÜFETTİŞİ YARDIMCILIĞI

GİRİŞ SINAVI

BROŞÜRÜ

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çalışma yaşamına ilişkin denetim rolünü, 81 Sayılı ILO Sözleşmesi, 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 13. ve 15. maddeleri ve bu düzenlemelere paralel 4857 sayılı İş Kanunu’nun 91. maddesi gereği İş Teftiş Kurulu Başkanlığı eliyle yürütür.

Bu yasal çerçeveye dayanarak kurulmuş bulanan İş Teftiş Kurulu Başkanlığının görevi, çalışma hayatı ile ilgili mevzuatın uygulanmasını izlemek, denetlemek ve teftiş etmektir.

İş Teftiş Kurulu Başkanlığı bu görevleri müşterek kararname ile atanan teftiş ve denetlemeye yetkili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişleri ile yerine getirmektedir.

İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın merkezi Ankara’da bulunmakta olup, idari yapılanma içerisinde doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’na bağlı bir danışma ve denetim birimidir. İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Ankara, İstanbul, İzmir, Adana, Malatya, Bursa, Erzurum, Samsun, Antalya, Zonguldak illerinde oluşturulan 10 Grup Başkanlığı ile faaliyet göstermektedir.

Başkanlığımızla ilgili ayrıntılı bilgi http://www.itkb.gov.tr ve www.csgb.gov.tr adresinden temin edilebilir.

SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI

Sınava katılma şartları;

  1. A) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki nitelikleri haiz olmak,
  2. B) Sınavın yapıldığı tarihte otuz beş yaşını doldurmamış olmak,
  3. C) 2011 veya 2012 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sınavına katılmış ve İşin Yürütümüyle ilgili teftiş görevine alınacaklar için KPSSP-46 puan türünden en az 75 puan, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili teftiş görevine alınacaklar için KPSSP-13 puan türünden en az 75 puan almış olmak,

(Başvuruda bulunan adaylardan puan sırası en yüksek olandan başlamak üzere belirlenen boş kadro sayısının 4 katı (200 Sosyal, 400 Teknik) sayıda adaya sınava giriş belgesi gönderilerek sınava davet edilecektir. Ancak sınava davet edilecek son adayın almış olduğu puanı alan müracaatta bulunmuş diğer adaylarda sınava çağırılacaktır.)

  1. D) İşin yürütümü ile ilgili teftiş görevine alınacaklar için; Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İdari Bilimler, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleriyle, bunlara denkliği onaylanmış yerli ve yabancı yüksek okullardan birini bitirmek,

İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili teftiş görevine alınacaklar için; Tıp Doktoru, Mimar, Elektrik, Maden, Jeoloji, Metalurji, İnşaat, Elektronik, Makine, Kimya, Endüstri, Fizik, Bilgisayar, Tekstil, Petrol, Uçak, Gemi, Çevre yüksek mühendisi veya mühendisi olmak,

  1. E) Sağlık durumu yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim koşullarında yolculuk etmeye elverişli olmak,
  2. F) Tutum ve davranışları, varsa sicili yönünden müfettişliğe engeli olmamak,
  3. G) Bu sınava ikiden fazla girmemiş olmak,
  4. H) Süresi içerisinde başvurmuş ve başvuru formu ile birlikte diğer belge ve bilgileri eksiksiz olarak Kurula vermiş olmak.

SINAVA BAŞVURU ŞEKLİ

Sınava başvurular 13.08.2012 günü başlayacak, 28.08.2012 günü çalışma saati bitiminde sona erecektir.

Sınava girecek adaylar Bakanlığımız www.csgb.gov.tr internet sayfasında yer alan bağlantı üzerinden doldurarak imzalayacakları başvuru formu çıktısı ve ekleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İnönü Bulvarı No: 42 Emek/ANKARA adresinde kurulacak kayıt kabul bürosuna bizzat veya posta ile başvurabileceklerdir. Posta ile yapılan başvurularda, yukarıda belirtilen belgelerin İş Teftiş Kurulu Başkanlığına en geç, son başvuru tarihi olan 28.08.2012 mesai saati bitimine kadar ulaşması şarttır. Postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmaz. Bu süreden sonra gelen belgeler ve ekleri Kurul Başkanlığına intikal ettirilmeksizin doldurulan online başvuru formu kabul edilmez.

Adaylar Kurul Başkanlığı tarafından hazırlanmış elektronik ortamda doldurulacak olan Başvuru Formuna (Ek-1) aşağıdaki belgeleri ekleyerek başvurularını yaparlar.

  1. a) Özgeçmiş,
  2. b) T.C. Kimlik Numarası beyanı (nüfus cüzdanı fotokopisi kabul edilecektir),
  3. c) Yüksek öğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin veya eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denkliğinin yetkili idarelerce kabul edildiğini gösterir belgenin aslı ya da Başkanlıkça onaylı örneği,
  4. d) Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı,
  5. e) İki adet vesikalık fotoğraf,
  6. f) Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmadığına dair yazılı beyan,
  7. g) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan,
  8. h) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durum olmadığına dair yazılı beyan.

Not:

  • Başvuru formu Bakanlık internet adresinde yer alan link üzerinden elektronik ortamda doldurulacaktır. Açılan formda istenilen tüm alanların doldurulması ile yazıcıdan alınan çıktı aday tarafından imzalanacak ve yukarıda sayılan eklerle birlikte Kurula teslim edilecektir. Adayların açılan linkten aynı zamanda özgeçmişlerini hazırlama ve sisteme yükleme imkanları bulunmaktadır. Ayrıca adayların fotoğraflarının taranarak sisteme yüklenmesi imkanı bulunmakta olup, fotoğrafını taratarak sisteme yükleyen adayların başvuru formlarının fotoğraflı olarak çıktısını almaları mümkün olacaktır. Aday tarafından yukarıda sayılan belgeler eklenmeden Kurula intikal ettirilen, sadece elektronik başvuru formu doldurarak yapılan başvurular kabul edilmeyecek olup, aday adına kazanılmış bir hak sayılmayacaktır. Sistemle ilgili olası bir sorun yaşayan adaylar için, elle doldurabilecekleri boş başvuru formu örneğine de aynı link üzerinden erişmek mümkün olacaktır.

2- Diploma veya mezuniyet belgesinin Başkanlıkça onayının yapılabilmesi için aslının da ibraz edilmesi gerekmektedir. Posta ile yapılacak başvurularda, diploma veya mezuniyet belgesinin aslı, noter onaylı örneği ve (bulunulan ilde varsa) İş Teftiş Grup Başkanlığı’na onaylatılmak üzere örneği kabul edilecektir. Herhangi bir onay olmaksızın gönderilen belge fotokopilerinin, belge aslının Kurul Başkanlığı’na en geç yazılı sınav tarihinde ibraz edileceği taahhüdü ile birlikte Kurul Başkanlığı’na gönderilmesi ve belge aslının da onay için en geç yazılı sınav tarihinde ibrazı gerekmektedir. Asıl belgeyi en geç yazılı sınav tarihinde ibraz etmeyen adaylar, yazılı sınava kabul edilmeyecektir.

3- (f), (g) ve (h) maddelerindeki beyanlar için broşür ekinde yer alan beyan formları (Ek-2; 3 ve 4) doldurulacaktır.

SINAV KONULARI

 

I-  İşin Yürütümü Yönünden:

  1. a) Hukuk:

1- T.C. Anayasası ve Anayasa Hukuku,

2- İş Hukuku (4857 sayılı İş Kanunu, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun (Basın-İş Kanunu), 854 sayılı Deniz-İş Kanunu, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, 5253 sayılı Dernekler Kanunu, 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Hakkında Kanun, 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu, 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 5580 Özel Öğretim Kurumları Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve bunlarla ilgili Tüzük ve Yönetmelikler),

3- Borçlar Hukuku,

4- Medeni Hukuk (Aile Hukuku hariç),

5- İdare Hukuku (Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat, 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu),

6- Ceza Hukuku (5237 sayılı Ceza Kanunu, 5271 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun genel hükümleri ile 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu),

  1. b)Maliye:

1- Genel Maliye Teorisi ve Politikası,

2- Bütçe Teknikleri,

3- Türk Vergi Sisteminin Genel Hükümleri,

  1. c)Muhasebe:

Genel Muhasebe, Ticaret Muhasebesi, Bilanço Analizleri ve Teknikleri.

 

II-  İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden:

  1. a) Hukuk:

1- T.C. Anayasası ve Anayasa Hukuku,

2- İş Hukuku (İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tüzük ve Yönetmelikler, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu ve bunlarla ilgili tüzük ve yönetmelikler),

3- İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili diğer mevzuat (3213 sayılı Maden Kanunu, 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu, Radyasyon Güvenliği Tüzüğü ve Yönetmeliği, Makine Emniyeti Yönetmeliği, Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği, Elektrik Tesislerinde Topraklamalar Yönetmeliği, İşyeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik,…),

4- İdare Hukuku (Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat, 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu),

5- Borçlar Hukuku,

6- Ceza Hukuku (5237 sayılı Ceza Kanunu, 5271 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun genel hükümleri ile 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu),

  1. b) Branşa ait mesleki konular (Ana branşlara göre hazırlanmış ve adayın seçerek cevaplandırabileceği sorulardan oluşmaktadır).

 

III-   Yabancı Dil:

İngilizce, Fransızca, Almanca ve ihtiyaca göre Bakanlıkça belirlenecek dillerden birinde yazdırılacak bir metnin Türkçe’ye tercümesi.

 

YAZILI VE SÖZLÜ SINAV

Yazılı sınav 22.09.2012 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Yazılı sınava katılmaya hak kazananların listesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile www.itkb.gov.tr ve www.csgb.gov.tr internet adreslerinde ilan edilecek, sınavın yapılacağı yer ve saati gösteren sınav giriş belgesi, sınava katılmaya hak kazanan adaylara ayrıca posta yoluyla gönderilecektir.

Adaylar alacakları “Sınav Giriş Belgesi” ile ayrıca fotoğraflı kimlik belgesini (Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi v.b.) göstermeden sınava katılamazlar. Yazılı sınavda 70 (yetmiş) ve daha yukarı puan alarak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara sözlü sınavın yapılacağı yer ve tarih yazı ile bildirilecektir. Ayrıca, yazılı sınavı kazanan adayların isim listesi ile sözlü sınavın yer ve tarihi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın giriş katında, www.itkb.gov.tr ve www.csgb.gov.tr internet adreslerinde ilan edilecektir.

Yazılı sınavı kazananlar ayrıca bir yazı ile sözlü sınava davet edilecek, davet yazısında sözlü sınavın yer ve tarihi bildirilecektir.

Sözlü sınavlar yazılı sınav konularından yapılır. Bu sınavlarda ayrıca kavrama, ifade, temsil yeteneği ile tavır ve hareket gibi kişisel nitelikler göz önünde tutulur. Sözlü sınavda başarılı olmak için en az 70 puan almak gerekir.

İŞ MÜFETTİŞİ YARDIMCILIĞINA ATANMA

İş Müfettişi Yardımcılığı kadrolarına atanabilmek için, yönetmeliğe uygun olarak yapılan sınavı kazanmak ve İş Teftiş Tüzüğü 4. maddedeki atanmaya ilişkin koşulları taşıyor olmak gereklidir. Giriş sınav notu en yüksek olan adaylardan başlamak suretiyle, sıra ile kadro durumu ve ihtiyaca göre belirlenen yeteri kadar adayın ataması yapılır. Atamalar yapılırken giriş sınav notlarının eşitliği halinde yabancı dil notu üstün olan veya işletme tecrübesi olanlar tercih edilir. Diğerleri için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.